我在异地国企缴纳的10以上的社保且为解除劳动合同（待业），公司至今给予本人缴纳社保，现在北京就业工作并公司也缴纳社保（北京第一次上社保），请问关于本人社保会叠加吗？如果与异地解除劳动合同将社保转到北京现就业公司，那现就业公司之前给予本人缴纳的社保还存在吗？请相关法务律师给予回复，谢谢！
合同纠纷
2015-09-17 10:36:54
共有5位律师解答
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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