我是一名送餐员，上班途中摔倒，右手四个手指被玻璃挤伤，无名指和小指肌腱断裂，皮包公司第一个月从工资里扣了192元买的意外险，现在说能报，但是都快2个月了还没报下来，跟我说公司欠保险公司钱，现在报不下来，让我等，请问我该怎么办？
劳动纠纷
2015-09-14 11:17:57
共有7位律师解答
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您好，1 工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定 -
你好，具体要看具体的事实和证据情况，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。如果需要帮助，可以电话联系我。
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你好，可以申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
