法律咨询

领取公积金必须要公司的离职证明么？

劳动纠纷

2015-09-26 06:42:04

不买房不装修，想领取公积金必须要公司的离职证明。
你好,要看案件的具体情况综合判断
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公积金可以中断吗

在苏州取公积金的钱必须要离职证明吗？

请咨询公积金管理中心。

赖立明律师

广东晟典律师事务所

住房公积金可以提取吗

住房公积金可以提取吗

01:37

公积金离职多久可以取

保险遗嘱继承怎么写

保险遗嘱继承怎么写

员工离职3年了，突然回公司要离职证明，说要提取公积金，是否可

你好,可以具体咨询一下主管单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

住房公积金可以贷款吗

住房公积金可以贷款吗

01:57

公积金贷款什么时候可以拿到借款

公积金贷款什么时候可以拿到借款

提取公积金必须要离职证明离职2年了前单位不给开离职证明

可以去单位协商，

离职了公积金可以领取么

1、不可以 

60岁的员工公司没有缴纳社会保障，解雇公司有赔偿吗？

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

我是临时工老板。他不满意，告诉我试用期一天只有80

你好，可以申请劳动仲裁

在一家公司连续工作23年，其中有8年的第三方合同工和15年正

针对公司裁员，常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况选择合适

老板强迫我员工请假休息，这真的合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

被解雇，赔偿月薪，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资，只赔偿

劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位

中介扣我2000多块钱，我是临时工做了一个月了，离职了

你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.

公司完税证明申请书

合同范本 324

公司完税证明申请书

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

公司职员离职申请书

公司解除试用 324

公司职员离职申请书

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

原单位离职证明范文

护士离职证明范本模板

公司解除试用 324

护士离职证明范本模板

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权