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我给公司工作了3年10个月,他辞了我,我都能要哪些赔偿,前两年每天工作6小时无公休,后一年十个月工作7小时单休,法定节假日不给,我有原单位下岗,和他没签合同

合同纠纷
2015-09-10 15:58:41
共有7位律师解答
  • 没签合同可以主张近一年的双倍工资,非法辞退可要求双倍经济补偿
    解答:简单估算下差不多19个月工资
    追问:没签合同是因为我有原单位,他也给了保险补肋,这个赔偿还能要吗?谢谢您
    解答:您好,您这情况这打字一时半会说不清楚,有必要的话还是电话咨询为妥
  • 违法解除合同赔偿金8个月的 加班费 申请劳动争议仲裁 
  • 你好 申请劳动仲裁
  • 双倍工资、加班费、双倍补偿金等。注意确保证据。
    追问:我有原来单位,他没签合同,给了保险补助,还能要双倍工资吗,另外请问您,双倍工资,和双倍补尝金是两项赔偿吗,都大概怎么计算,谢谢您了。
    解答:双倍工资是针对没签劳动合同,双倍补偿金是针对单位违法开除你。
  • 辞退理由,工作性质请明确
    追问:就因为我歇了一天班,是个周六他不乐意了。我是营业员就是卖商品的谢谢您
  • 建议与律师电话联系,详细了解案件
  • 申请劳动仲裁
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