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我在公司干了12年了,签的是无期限合同,现在公司又要求补签岗位调动协议主要包括调动后会降职,降薪。公司与你解除合同后不赔偿等条例。请问这协议能签吗?若不签我现在辞职能获得赔偿吗?
合同纠纷
2015-09-13 21:15:19
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律师解答共有9条
你好,变更协议需要双方协商一致,可以不签。且主动辞职是没有经济补偿金的。建议快递一封被迫辞职信给公司,然后要求经济补偿金。具体事宜,欢迎来电咨询。
追问:
我现在还在公司上班,目前也没有调动工作。只是公司现逼着签这协议,不签应采取什么措施来得到赔偿,
管赛龙律师
2015.09.10 09:05:55 解答
不要签,涉及工作岗位及薪资待遇的调整,企业应当与员工协商一致才可以
张新律师
2015.09.13 21:15:19 解答
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不要签,现在辞职没有赔偿
追问:
:
公司逼签这协议就意味着无论是调动,降职,降薪如你不愿意公司和你解除劳动合同无任何赔偿。对员工无一利。那国家规定的劳动法就没用了对吗?
褚宏状律师
2015.09.10 08:17:37 解答
涉及工作岗位及薪资待遇的调整,企业应当与员工协商一致才可以
追问:
公司逼签这协议就意味着无论是调动,降职,降薪如你不愿意公司和你解除劳动合同无任何赔偿。对员工无一利。那国家规定的劳动法就没用了对吗?
汪何斌律师
2015.09.10 08:19:20 解答
最好不要签,主动辞职是没有补偿的。
追问:
不签,公司逼着签怎么办呢?
张军律师
2015.09.10 08:19:42 解答
当然不能签了
具体来电咨询
吴栋梁律师
2015.09.10 08:44:32 解答
不要签,公司就无法降你工资
追问:
如果我不签,公司把我调职或降职我不愿意而辞职可以得到赔偿吗?
解答:
可以
追问:
我这情况大概能赔多少?
王海骥律师
2015.09.10 08:49:07 解答
不要签,也不要辞职,可以获得赔偿。
久顺律师
2015.09.10 16:00:40 解答
你不能签字,签字视为协商同意。
追问:
如果我又暂时不想失去这工作就必须签,那我签了以后是不是就什么权力都没了。这协议有法律效率吗?
刘银律师
2015.09.10 21:48:55 解答
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我在公司干了12年了,签的是无期限合同,现在公司又要求补签岗位调动协议主要包括调动后会降职,降薪。公
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