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你好,现在的情况是公司搬迁没超过14公里,但是劳动合同上面的详细地址变更了,(公司目前签的劳动合同一部分人签的是两个地址,几个别签的是一个地址)这种情况是否应该赔偿,本人是江苏省,
劳动纠纷
2015-09-09 12:54:22
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