我今年37岁周岁，在同一公司连续工作14年，根据新劳动合同是否属于无固定期限劳动合同。2006年脑瘤手术后，身体状况不太好，13年起偶尔上班。14年10月开始长期病假。现在身体已经不能再上班了（单眼失明，左彻手脚不便）。原来是想等到15年工龄了看看能不能办理退职，也行不符合完全丧失劳动能力的条件。不知道怎么办才好。公司能把我辞退吗（治疗期满后）？还是我自己跟公司协商，辞职好？谢谢帮助
劳动纠纷
2015-09-08 15:52:26
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可以要求签订无固定期限劳动合同追问：我已经是无固定期限劳动合同了。是我身体不适合上班了，怎么做比较好。1，继续病假到公司不同意我请。2，等明年办理退职。3，和公司协商辞职。或者请告诉我其他方法解答：可以协商，要求经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
