问13年工伤，14年鉴定十级伤残，还留职本单位，15年打算解除合同，有何补偿呢？
劳动纠纷
2015-09-09 00:06:32
共有3位律师解答
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十级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为：3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：1.5万元。
协商不成的，可委托律师向单位索赔。追问：2015122 -
你好，初步来看，可以赔偿四五万元。
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你好！可补偿约6.2万。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
