法律咨询
怀孕要求开的病假单，公司不承认，可以吗
其它综合
2015-09-23 06:21:47
共有2位律师解答
你好，不能用假的
追问：
不是假的，是真的病假单啊
不能用假的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不开离职证明怎么办
27750
我现在怀孕九个月，我前几天开的病假条，请假十天，公司非说我开
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
孕妇请病假公司不批合法吗
7210
想问问，我怀孕两个月了有点先兆流产，医生开了病假条，单位领导
可以去申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
员工提交病假单被公司解雇
劳动争议案例
39286
怀孕了，医生要求休息开了病假条，是带薪休假的吗？
不属于带薪年休假，孕产检的时间属于劳动时间
人咨询过
继续咨询
虚假病假单请假员工遭解雇
劳动争议案例
2496
怀孕6个月，公司又开始装修，气味正常人都难以忍受，医院开不了
可以提起劳动仲裁进行维权。
人咨询过
继续咨询
怀孕了有医院开的假条，但是公司不批准。还要求我上班，要不就开
公司涉嫌违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金等相关费用，可以电话咨询专业律师。
人咨询过
继续咨询
员工提交病假单被公司解雇
劳动争议案例
5655
怀孕了有医院开的假条，但是公司不批准。还要求我上班，要不就开
公司涉嫌违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金等相关费用，可以电话咨询专业律师
人咨询过
继续咨询
员工提交病假单被公司解雇
劳动争议案例
22001
虚假病假单请假员工遭解雇
劳动争议案例
5049
怀孕期间因为出现流血现象，医生开了假条要求在家修养，可是单位
单位处理不合法，可申请劳动仲裁或妇联协助处理。
人咨询过
继续咨询
病假单，单位不承认
您好，如果单位带您去的指定医院属于医疗保险报销指定的医院，这种行为不违法。如果需要法律帮助，可以电话
人咨询过
继续咨询
怀孕开病假单
你只要提供了公立医院的病假单即可。
人咨询过
继续咨询
加载中
