您好，2015年9月3日全国放假一天，我们是综合工时制，上一天12小时，休一天，没有星期六，日，本来9月3日我们应该上班双薪的，为确保大阅兵顺利进行按照北京市政府要求9月3日歇业一天，公司却要求之后补工时12小时，如果不补，扣12小时工资，全勤也要扣，请问是否合理？
合同纠纷
2015-09-06 17:07:48
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律师解答共有3条
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协商不成，申请劳动仲裁追问：我跟直接领导已反映，但是庙小妖风大，不屑。
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你好 不合理 建议到劳动监管部门举报追问：本来大阅兵很高兴的事情，公司也不大，还会这样，监管电话是多少？谢谢。
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不合理。向劳动监察部门投诉。追问：电话是多少？谢谢。解答：拨打114查询。
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2015年9月3日全国放假一天，我
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