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在公司做了十多年，从2012年开始公司和我签订了无固定期限劳动合同，社保一直有买。现在公司购进一批设备，不再需要我们这批员工，但又不与我们解除劳动合同，也不给我们基本工资保障，有事做就发工资，常一个月休息十几天，工资四五百，只能养活自己而已，我去劳动局告，要求公司保障基本工资能赢吗？

劳动纠纷

2015-09-06 11:43:05

可以申请劳动仲裁，建议您带上劳动合同来所详询。
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