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如果有人举报我上班炒股单位据此开除我怎么办?我签订的是无固定期限劳动合同在岗三十年,家中妻子失业孩子在读小学,单位的规章制度是不能做同工作无关的私事。请问我可维权吗

劳动纠纷

2015-09-24 06:27:57

你自己违反劳动纪律，应该受到处罚，你可以老实承认错误，写出检讨，保证今后不再犯此错误，求得单位的谅解。
可以，建议你申请劳动仲裁。
可以申请仲裁，需要帮助可电话联系
单位如据次开除你的话，你可以提起劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁。
那你可申请劳动仲裁维权的
建议申请劳动仲裁
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

您好我遇到了工作辞职中的麻烦这家是个私人的但也有公司标识的一

你好，建议向劳动部门投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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您好我在一家日企干了11年咯还是劳务派遣工现在公司要倒闭问这

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

合同到期后单位不续签属于失业吗

基本规定 1615

合同到期后单位不续签属于失业吗

在合同和员工手册上有一条在履行本合同期间不得与其它单位存在劳

你好，建议报警处理

现我因上班打瞌睡违反公司管理制度被老板突然辞退(公司制度没用

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

已经签订无固定期限的劳动合同,辞职后可以领到失业保险吗?

非因单位原因造成的失业不可以领取失业保险金。

我在原单位工作十二年,因违纪和公司解除劳动合同(合同是无固定

首先你违纪是不是足以导致解除合同是个问题也许公司违法解除也不一定另外失业金是可以领取的

已签订无固定劳动合同公司是否把我辞退

应赔偿四个月工资,如果未提前一个月通知,还可要求一个月补偿,当然你也有权要求继续工作,如协商无效建议

员工签定无固定期合同,若主动与公司解除劳动合同,可不可以拿失

辞职是拿不到失业金的。

离职后的行为准则不得在离现在工作地点20公里以内工作。这样的

劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当

文件与公司绑定，我现在辞职了，需要怎样才能没有责任

你好，需要承担相应的责任

在小厂上班急辞，当天可以走吗？

关于急辞工的处理，应优先选择提前通知或协商一致的方式。如果选择提前通知，务必确保提前的时间足够并且以

公司强迫员工购买保险并扣除工资，是否合理？

不签订书面劳动合同，无正当理由扣除工资，公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求

公司是否有权将所有正式员工降为实习岗位

按照合同的约定处理

请问贵州省遵义市播州区事业单位女职工流产假是多少天？

女职工的产假具体规定在《女职工劳动保护特别规定》中，其中各省市地区可以根据当地情况变通规定产假时间，

苏州拘役有假期吗

法律分析：拘役放假的时间没有统一规定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十二条拘役的期限，为一

我想跟公司解除三方协议，公司不回消息

预防三方协议纠纷，建议在签订协议前仔细审查协议内容，特别是违约责任和解除条件等关键条款。确保理解并同

无固定期限劳动合同最新范本

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