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我已在今年2月与公司签订了无固定劳动合同，但在6月份公司却以裁员把我合同终止，我在公司服务二年，公司补偿二个月工资我，这是否合理吗？签订了无固定合同，是否可终止吗？

劳动纠纷

2009-11-29 17:57:22

应赔偿四个月工资,如果未提前一个月通知,还可要求一个月补偿,当然你也有权要求继续工作,如协商无效建议委托律师申请劳动仲裁.
佛山史律师 13923144525
公司违法解聊劳动合同，应双倍支付赔偿金，如有需要可与我联系。
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