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单位给部分后勤上社保我们都是自己在个人窗口自己交的直到2006年单位才统一给交社保现在单位给我调岗我不同意请问我怎样讨回我自己交的社保钱如赔偿按什么标准赔偿

劳动纠纷

2015-09-22 17:53:47

社保费用只有补缴的问题，没有赔偿的问题。但是单位未依法缴纳社保费，你以此为由解除合同的，单位应当给你补偿。
您好！建议向劳动监察部门投诉，要求公司补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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个人医保怎么交

单位以前交个养老保险但在2005年单位就

去社保局，可退个人帐户。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

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男职工怎么领取生育津贴

生育保险领取

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我在以前的单位09年交的养老保险

结合个人情况咨询当地社保部门。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

男职工生育津贴领取条件

生育保险领取

男职工生育津贴领取条件

我在以前的单位09年交的养老保险

结合自身情况咨询当地社保部门。

在单位交几个月养老保险可以转个人自己交

离职后可以

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

你好，合同到期前，签了合同续签意向书，合同到期半个月后都没有

如果双方同意续签但一直未签书面合同，期间的权益保障可以通过以下方式：1. 保留双方同意续签的证据，如

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

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