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厂里周末加班不给钱，说用来调休又不见他调休七月份的周末加班都没结算，该怎么做？？

合同纠纷

2015-09-04 20:51:07

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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元旦调休有工资吗

劳动合同纠纷 1075

公司安排加班，每季度结算一次所谓的业绩。这个季度没有加班费。

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我能公司每天晚上从六点加班到八点，没加班费，周六周日也不休息

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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星期六不算加班，也不给调休怎么办？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

单位让我们下班以后加班，且周末也要加班，不给算调休，更没有加

周末公司安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本

我们单位星期六星期天值班不算加班，不算加班费又不让调休，合法

肯定不合法，不管事业单位也好，还是企业也好，劳动者都有休息的权利，都有加班以后获取加班费的权利。

加班不给调休，不给钱

可以用人单位未足额支付劳动报酬为由单方面解除劳动合同，同时有权要求单位支付加班费，并可要求单位支付经

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平时加班可以不给加班工资安排调休吗？

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公司对停工待料给予调休，对当月有停工的员工，先以公休加班调休

可以调休。

我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗？

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可以审查合同。审查时需注意合同主体是否明确、条款是否清晰、违约责任等是否约定明确。如有问题，及时与对

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根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方

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合同无效条款是否可以约定，有哪些相关规定

合同无效条款不可随意约定。处理时，若条款违法或损害公共利益，应直接删除；若条款显失公平，可协商修改；

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