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律师好: 我们单位今年规定星期六星期天值班不算加班,不算加班费又不让调休,而我们是事业单位,在我们基层差不多一个月有三至四天是星期六和星期天轮到值班的,请问这样的规定是不是合理合法?
劳动纠纷
2011-04-10 14:56:10
共有2位律师解答
肯定不合法,不管事业单位也好,还是企业也好,劳动者都有休息的权利,都有加班以后获取加班费的权利。
是不合法的,可以向劳动部门举报,或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
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