日常作息时间为：每周工作六天，周一到周五晚上加班到晚上9:30~10：00点，周日休息一天。 就给一顿饭的补助10元钱，每天13个小时啊！该怎么办？ 可否终止劳动合同？
劳动纠纷
2011-03-30 16:40:38
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建议如下：
1、尽快委托律师，在律师指导下尽快收集相关证据；
2、公司已经严重违反了我国劳动合同法的相关规定，可以依法解除与公司的劳动合同，但注意操作问题，保留证据；
如有需要，可以致电本律师。 -
可以，申请劳动仲裁要求支付加班费。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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