法律咨询

试用期一个月后，对方没有按约定进行转正，和交与保险，但因个人请假，后不上班了，请问这个试用期内的工资能拿到吗

合同纠纷

2015-09-11 07:03:01

只要付出了劳动，单位就应当给付工资，因此，试用期工资可以拿到。
可以主张劳动报酬。
应发放相应工资。
可以要求支付工资。
能
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