法律咨询

你好!我想咨询一下某单位因效益不好拖欠工资今年5月6月7月8月保险从20l4年12月至2015年8月老板又在6号贴出通知7号让我们去同行业公司上班我们不去但有权力跟公司解除合同吗？我们可以要经济补偿金还有我工作6年才交2年多保险我们让老板补交以前保险行吗？需要什么证据谢谢

劳动纠纷

2015-09-01 15:50:10

可以劳动仲裁，需要工作的事实，比如劳动合同，工资发放等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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9月1日扣分新规定是什么

物业公司老板从去年4月份开始就拖欠工资一直到现在每次签约的

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

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外地社保卡回老家可以用吗

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你好我在一家私人注册的公司上班今年8月底就辞职公司还在拖欠我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

戴雪静律师

上海申伦（天津）律师事务所

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你好，我们公司拖欠两个月的工资提成一直模糊不清。去年晚上去公

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

2011年2月至2012年7月,2012年10月至2013年

委托律师申请劳动仲裁。

拖欠工资3个月2012年9月12月与2013年元月

可向劳动监察大队大队投诉或申请仲裁

现在征地多少一亩

1995年1月至8月

建议与公司、社保部门协商解决。

没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿

您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

转正当天离职后还是试用期？

试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的

现在三年级的应届毕业生被老师诱导上技校。这种情况能投诉吗？

你好，建议查看报考条件

您好。我实习合同内写辞职需要30天批复我是不是就要在干30天

您好，实习期辞职应提前通知单位。如单位不批，可：1. 与单位协商；2. 向劳动局投诉；3. 申请劳动

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