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我们在工厂生产线上班,试用期为2个月签订合同2年。上班上了一个半月还没试用期,因为每天晚上老板强烈要求加班4~6小时不等,我们就抗议不去参与加班。第二天就被老板以(不服从工作安排)辞退。请问能否申请劳动仲裁要求厂方给我们支付赔偿金,如果可以应该怎么个赔法呢?请律师免费做一次代理帮忙解答可以吗?谢谢了

合同纠纷
2015-09-05 12:30:42
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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