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在单位工作20年的女工年满45岁以上单位解除合同保险理赔
合同纠纷
2015-09-01 19:00:32
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律师解答共有6条
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
李建成律师
2015.08.29 16:33:20 解答
可以申请劳动仲裁维权 。。。。
刘哲律师
2015.08.30 20:43:12 解答
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是可以申请劳动仲裁维权的
宋超律师
2015.08.29 15:36:37 解答
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您好,是可以申请劳动仲裁维权的
平台特邀律师
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2015.09.01 19:00:32 解答
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可申请劳动仲裁
岳静英律师
2015.08.29 15:53:49 解答
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
京佳律所律师
2015.08.29 15:54:51 解答
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