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本人在一家人力资源公司上班，劳动合同已签但是没有依法缴纳社保，每天工作时间8小时，一个星期休息一天，没有加班费，我现在想离职，还需要提前一个月申请吗

劳动纠纷

2015-09-08 13:44:08

你好，用人单位未交社保属于违法用工，你可以随时提出辞职，不需提起一个月申请。

追问：那如果不发工资的话，我应该采取什么手段进行维护
需要提前一个月申请
不需
可以直接离职，申请仲裁要求补偿等
用人单位未为你缴纳社保，你享有及时解除合同的权利，你可以立即辞职并要求单位支付经济补偿金和加班费
因为单位违法用工在先，选择恰当方式离职，可以要求单位赔偿并缴纳社保。
没有提前申请解除劳动合同也可以要求经济补偿金。
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