我在酒店前台做了四个月，至今公司没给签合同，然后应聘时说，一个月试用期，过了就交五险一金，至今没动静，这两天突然辞退我，我该怎么办
合同纠纷
2015-08-28 19:02:29
共有4位律师解答
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单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。 -
你好，注意要搜集证据，然后向单位要求支付双倍工资差额和经济补偿金。
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先工作再应聘吗？你前后说的我没听明白追问：先应聘在工作的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
