你好，我现在是在劳动局二级单位上班，2014年7.15进去的，说试用期一个月。转正签合同买五险一金。可是现在无理由的突然解聘我，没有提前通知，我的五险一金也没买，合同也在他们手里。我现在该得到哪些赔偿？我是2014年8.15到2015.1.15。谢谢
合同纠纷
2015-01-18 17:04:40
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没提前通知而解除合同违法，依法应支付双倍的经济赔偿金。没办理五险一金也违法，你可要求补办。另外，因未签劳动合同，你还可要求支付8.15-1.15的双倍工资。追问：我工作没满半年，赔偿半个月工资。双倍也就是一个月吧。合同签了，只是他没给我，追问：如果他们不承认有合同，是否我可以一起索要刚才你所说的这三种赔偿
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你手里如果有证据证明和用人单位劳动关系，可以申请劳动仲裁维护你的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
