在单位工作四个半月，公司在我请假期间内部宣布不与我合作，直至今日未有任何通知给我，我未去上班了。未买保险，未签合同，上月工资未发放，我可以提出什么索赔吗。我的月薪是2万，但是是按照底薪和补助发放的，没有工资单，打卡的，但有领款签字。其他证据没有，只有押金单。
劳动纠纷
2015-08-28 07:16:47
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如果公司无故扣发你工资，你可以申请劳动仲裁索要工资，你的工资数额可以根据前几个月发放的工资数额确定，没有签订书面劳动合同，你可以索要未签订书面劳动合同的双倍工资
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资差额及经济补偿金等
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可以劳动仲裁，要求公司赔偿追问：可以要求哪些赔偿呢，赔偿金怎么算呢？谢谢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
