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还有一个月就是无固定期限合同，这时公司注销怎么赔偿

合同纠纷

2015-08-27 07:16:43

单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资，工资标准为本人前十二个月平均工资，包括奖金、加班工资、本人应当缴纳的社保、个人所得税等在内。
可主张支付每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。具体可来电咨询。
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无固定期限劳动合同解除赔偿怎样算

劳动合同纠纷 3811

公司搬迁,无固定期限合同的怎么赔偿

你好！单位应当就新的劳动合同条件与你协商，协商不成的话，单位应该与你解除劳动合同支付你经济补偿金。

解除无固定期限劳动合同应怎样补偿

公司搬迁,无固定期限合同的怎么赔偿

你好，根据工作年限支付经济补偿金。

无固定期限劳动合同是怎样的?

劳动合同法规 10502

无固定期限劳动合同是怎样的?

公司解散无固定期限合同怎样算,是赔偿还是

当然是补偿呀。

无固定期限合同赔偿

无固定期限劳动合同 47367

无固定期限合同赔偿

怎样赔付无固定期合同

你好，可以要求每工作一年补偿一个月的工资，最多不超过12个月。

无固定期限合同公司裁员如何赔偿

可以的。。

什么是无固定期限的劳动合同？无固定期限的劳动合同如何签订？

无固定期限劳动合同 4864

什么是无固定期限的劳动合同？无固定期限的劳动合同如何签订？

无固定期限合同被解雇公司怎么赔偿？

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，

固定期限劳动合同变更为无固定期限合同的适用

无固定期限劳动合同 13356

固定期限劳动合同变更为无固定期限合同的适用

公司解雇无固定期合同怎样赔偿

公司应当赔偿双倍的经济补偿金

固定期限劳动合同变更为无固定期限合同的适用

无固定期限劳动合同 46774

固定期限劳动合同变更为无固定期限合同的适用

对于无固定期限合同的如何赔偿

这样的安排是不合法的，具体方法需要详细咨询。

无固定期合同怎么赔偿

最好重新签订无固定期限的合同。解除无固定期限的劳动合同属于《劳动合同法》46条规定的情形的，用人单位

无固定期限合同的，在搬厂里怎么赔偿？

如工厂搬到另外一地方，你不愿做了，工厂应支付你经济补偿金。补偿办法和固定期限的合同相同。

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