法律咨询

我在大岭山一家台资厂工作17年,现公司要求降职降薪,我不同意,公司现一直就不安排具体职务. 若我辞职的话,有没有赔偿,如何赔?若公司解雇我,又怎么赔? 我在公司没有犯什么错. 谢谢!

合同纠纷
2012-06-08 10:31:05
共有8位律师解答
  • 你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,你可在律师的指导下被迫辞职,提起劳动仲裁和劳动诉讼,依法要求经济补偿金、克扣工资和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
  • 您好!如果公司非法解雇,应该按照你的工龄双倍支付经济补偿金。
    如果公司降职降薪或停职停薪,可以要求公司按照工龄支付经济补偿金。
  • 如果公司非法解雇你,你可以要求其支付34个月的工资作为赔偿金。
  • 如果公司非法解雇你,你可以要求其支付34个月的工资作为赔偿金。
  • 如果公司非法解雇按照你的工龄双倍支付经济补偿金。
  • 您好!如果公司非法解雇,应该按照你的工龄双倍支付经济补偿金。
    如果公司降职降薪或停职停薪,可以要求公司按照工龄支付经济补偿金
  • 你可主张被迫辞职。
  • 你辞没陪,他辞有陪。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中