家政公司雇主和保姆三方一起签订了一份家政服务协议书，合同有效期为一年，签合同做了半个月，雇主的母亲觉得请人不划算就解雇了保姆。请问，保姆除了能拿到自己的半个月工资外还能拿到赔偿吗？协议中有条为，合同期未满，单方要求解除合同，必须提前3天告知对方。解除合同时可由违约方缴纳40%的违约金。这个40%的违约金给谁？雇主母亲未作提前告知，临时解雇的。

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