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我是在一家公司实习，相当于学生兼职，说好的1000元一月，具体天数折算，没有签立劳动合同，现在结算的时候说有七天的考察期没有工资，这个合法吗

劳动纠纷

2015-08-26 21:53:11

不合法

追问：我只做了15天，工资什么的都是口头说的，有哪个法律条例有这个啊
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我工作了五天，现在不想做了，签了劳动合同，实习期也明确了一个

劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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闯黄灯扣分罚款吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

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进厂前说有保障3500，做了两个多月，现在没什么可说的，一天

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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协商解除劳动合同补偿金上限

解除劳动合同

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公司面试说工资3000，现在说公司没有完善的制度只有2000

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

对不起，我没有签订劳动法合同。上班的时候没有说实习期间没有工

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

兼职有关规定？你好，我与用工方签订兼职协议，结果一个月只工作

可以投诉到劳动监察部门

我是大三学生，在健身房兼职当教练，他们让我签了一个合同，但是

你好，应支付你的报酬。

之前在一家房地产公司实习，没有签订实习合同。之后公司将我辞退

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

我是兼职小时工，没签订劳动合同，在**当促销员，但是是商家通

要有欠你工资的证据

公司对员工没有给公司造成经济损失的罚款合法吗？

公司的规章制度是否对该项有规定

实习生每天工作12小时是否违法

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

是否合法，我已经辞职了？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

入职一个月没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

孕期公司以调岗为由逼迫辞职

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

是占用员工休息时间培训并强制性不到场培训给考核罚款，这种行为

针对此问题，员工可以选择向公司提出异议，要求合理安排培训时间并支付加班费。若公司不改正，可向劳动监察

你好，公司老板因员工未完成业绩体罚员工违法吗

体罚员工违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，提供相关证据，要求依法处理。2. 向公安机关控告，

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