我是一个应届毕业生，在一个私人公司上班，我是三月份去的，八月份辞职不干了，到现在才发四月份工资，而且四月份工资都没给我，我是实习三个月，实习期结束后说给我交保险了，但是因为一些其他原因我辞职不干了，也没让公司交保险也没签订合同，现在让他们给我算工资 ，公司领导说不能一次性结算，得和公司一样每个月发工资才能发，主要的是他们发工资不按时发放，什么时候想发才发，有时候两三个月才发一次，而且我也没工资单什么的证据，这种情况如果我申请劳动仲裁成功的几率大吗？
合同纠纷
2015-08-26 15:23:26
共有3位律师解答
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你好。可及时申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间双倍工资、所欠工资 ，并支付赔偿金，同时向劳动监察投诉要求补交社会保险。
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可以尝试或先到劳动监察机关投诉
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主要看你和单位存在劳动关系证据是否充分。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
