法律咨询

您好,我是一个刚毕业的毕业生,想咨询一下,在上一家公司的五月五号第一天上的班,到六月十五号离职,五月份的工资是2200,但六月份一号到十五号的工资老板竟然说没有,还和我追究到五月份工资实习期只发工作日的工资,这样合法吗?

合同纠纷
2015-07-29 00:39:23
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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