我在一家小餐馆上班，做兼职的，没有签劳动合同。上了将近一个月，由于我身体不适没办法持续上班，就跟老板讲明了实际情况！但是老板没有同意，也没有说要怎么处理 ，意思就是还要让我继续工作。那时候老板在出差，她妹妹负责管理，但就是没有权利做任何决定。第二天我也就没去了，回来之后我就过去找老板了，我就问他工资是要现在给我发还是下个月20号给我发，也还是没有回答我，受之不理。然后我就跟他讲下个月20号找他拿，他说了句下个月都不一定有的发，我就走了。这个月20号到了还是不给我发，我就挡在他店门口，不让他做生意，最后对我使用暴力，当时人拦住我就没受伤害，然而后面说25号要给我发，可还是不给我发。我想问下这种事情要怎么处理，希望能帮我解答下谢谢！
劳动纠纷
2015-09-04 16:51:49
共有3位律师解答
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最好是报警追问：报警还是要拖到劳动局啊解答：工资属于劳动局管，如果是人身伤害属于公安管追问：那如果劳动局没有给我处理好，我原来的工资，那我还能去闹事吗
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您好：
如果属于个人雇佣的，那么可以提供存在雇佣关系的证据，及工资结欠的证据，依法起诉要求支付工资报酬追问：我没有证据，就是我朋友知道他没给我发工资！不知道这该如何处理， -
找劳动局追问：今天我向劳动局电话咨询了下，可是他说这事情就是我的不对 。估计也是没戏，昨晚本来那老板打算给我转账但是他说要扣我100工资，我就说该多少就多少，就没给我汇了，我就问他还是不发是吗，说叫我去劳动局，很无奈碰到这种老板，我想如果还是按照之前那样挡着他店，如果使用暴力，我就报警可行否？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
