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本人中学教师,读研究生前,单位要求必须签合同才能走,合同要求我研究生毕业必须回单位上班3年,研究生期间照样发基本工资,如果不回单位上班,赔偿学校3年研究生学习期间工资2倍,研究生毕业1年,考上博士,现在想辞职,需要赔付当初的合同金额么?
其它综合
2015-08-26 14:22:58
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律师解答共有1条
要看具体情况的,一般约定服务期,只承担用人单位因为专项培训所支出的费用.
滕德强律师
2015.08.26 14:22:58 解答
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