再次请问律师,我从13年5月初开始就业上班,一直到15年6月1日用人单位信息辞退我,无保险无合同,我应该主张那些赔偿,法律能支持我??求解答。
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可以申请劳动仲裁,要求支付5个月工资的赔偿金,希望我的回答可以帮助您!
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要求经济补偿
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双倍工资实效已过,不能主张。公司无故辞退你是要支付你赔偿金的,标准是四个月工资!若有需要请随时联系!
追问:律师您好!用人单位以法律没有准确规定辞工书失效多久为由,拒绝赔偿我,一味认定我去年递交辞工书现在有效,我该怎样主张我的权利?辞工书半年后是否有效?求解答,谢谢!
解答:他们是在狡辩,申请劳动仲裁吧!
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如果是违法解除劳动合同,可以要求赔偿金,大概四个月工资,如果单位还有其它方面的违法行为,可以申请劳动仲裁一并要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。