法律咨询

你好！我问一个国家劳动法产假是怎么规定的？

合同纠纷

2015-08-22 08:30:30

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

最新产假国家规定2018

你好，请问2016年产假新规定，工资是怎么执行的？

产假工资，有交生育保险的由生育保险基金支付，没有交生育保险的由单位按劳动合同约定的工资支付。如满意，

新劳动法的合同范本

合同范本 324

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胡水清律师

浙江清清律师事务所

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陪产假国家规定

收养孩子如何休产假

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你好请问一下2013劳动法产假规定具体是多少天，具体是怎样

产假规定有多少天根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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新民法诉讼时效的规定

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请问劳动法中有关产假如何规定？

90天，晚婚加30天，如果难产加15天，如果产两胎加15天，高龄产妇加15天

晚婚晚育产假规定是怎样的？

根据《女职工劳动保护规定》第8条规定：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产，增加产假15天

产假是如何规定的？

晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定

想咨询目前劳动法及政策有没有对男职员陪产假的规定？谢谢了！

您好！国家目前暂时还没有相关的规定，但有些省市已有了突破，如根据《上海市计划生育条例》，妻子如果24

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你好，根据签订的合同约定处理

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写了不退不换，后来觉得不满意可以退吗？

您好，建议双方协商按照合同约定处理

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你好，根据你们的协议约定处理

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写了不退不换，以后觉得不满意可以退吗？

您好，建议按照合同约定履行

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您好，向工商投诉

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