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老板辞退无固定期限合同员工的赔偿标准

劳动纠纷

2015-08-21 23:42:29

您好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
应按员工作年限,每满一年支付两个月工资的标准支付违法解除劳动合同的赔偿金.

追问：最多支付多少年工资，赔偿工资标准是多少呢,？
最多十二个月工资
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