法律咨询

我進了一個厂現在離職，公司以是暑假工为由，離職要扣半個月的工資，我該怎麼辦？

劳动纠纷

2015-08-21 11:34:32

你好，公司这种行为是违法的，你可以到劳动局投诉，要求公司支付你足额工资。
去劳动局投诉
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合同到期单位不续签

老闆之前說好一個月4500計時的，這樣就完全克扣了一半的工資

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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澳门续签要隔多久

施工安全责任协议书必须签吗

施工安全协议书

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合同約定是每個月15號發工資，現在過了兩個月還沒把最後一個月

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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违建超市拆除有补偿吗

违法建筑拆除

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有位員工未簽定勞動合同，到職滿一年一個月，要求他離職，請問如

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我在公司5號說了辭職，但現在我急著要走，公司有權扣我半個月工

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我想問下，公司沒跟員工簽合同但我做了一個月了我想現在辭工

一般都没有马上辞工就马上结工资的案例的，基本都有一个工资的发放周期，不过你可以跟公司协商一下

上班一個多月，沒有簽合同，我現在辭職公司要扣工資，合法嗎

您好，不合法，用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同劳动者可以要求双倍工资。

本來我們15號發工資的，我13號有事就沒有上班了，到現在都沒

你好，可以到劳动局投诉。

还没签劳动合同，请问这种情况怎么办

您好，可以申请劳动仲裁维权

昨日签订劳动合同后，老板今日当面撕毁合同有效吗？

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认

未签订无固定期限劳动合同,二倍工资最多赔偿几个月工资

未签无固定合同，应支付二倍工资。支付期间从用工满一个月的次日起，至补订合同前一日止，最多11个月。如

由于我一个月没工作，劳务中介扣了我500元的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

已经扣了保险，合理吗？

你可以以单位不按时发放工资为由解除劳动合同，并要求单位支付未发工资、经济补偿金

您好，在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿

孕期合同到期不续签，可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商续签合同；2. 如协商无果，收集相关证据；

与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同，离职补偿年限

离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体，年限合并计算；若不同法律主体，则分别计算。操作时需

我当代练被雇主跑单了怎么办

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