法律咨询

您好，我和公司签订的劳动合同是2019年到期，另外还有一份关于工资方面的附加合同就在今年九月十号就到期了，如果附加合同到期公司不给续签，或者是我也不想签，那是不是就说明我和公司的劳动合同就到期了，可以要求公司马上结算我的剩余工资吗？离职后还可以享受失业保险吗？

劳动纠纷

2015-08-21 15:31:07

具体要看你的主张到底是什么，工资当然要按时支付。被动失业，才可以主张失业金。
非本人意愿辞职的才可以领取失业金
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北京天驰君泰（广州）律师事务所

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