法律咨询

您好。我想咨询一下，我在医院签订的劳动合同，从2012到2015年十月份到期，站在单位不续签因合同到期，我可以申请经济补偿吗

劳动纠纷

2015-08-10 16:36:53

你好！根据你的描述，如因用人单位原因到期不续签劳动合同，劳动者可主张相应工作年限的经济补偿金。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。
单位不续订劳动合同应当支付经济补偿。
你好，可以
可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金
您好，可以申请补偿的，如协商不成，可以申请劳动仲裁
经济补偿是有的，三个月的工资
你好，按照约定进行。
可以要求支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资，未提前一个月通知你续签的话，另可以要求一个月工资的代通知金。
你好可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金
你好，协商不成，可申请劳动仲裁。
您好，劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。
这是可以申请的，协商不成的，可以申请劳动仲裁
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
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