法律咨询

你好：我想咨询，我在外企工作13年，已签订劳动合同。今年4月份休病假至今，昨天有人告诉我，领导拒绝在我的假卡上签字！我应该怎么应对呢？

劳动纠纷

2015-08-24 15:13:38

具体情况具体分析，合法合理的部分您可通过诉讼渠道维护您的合法权益。
你好，凭医院诊断休病假。
您好，可以向单位提交住院证明以及医嘱，书面申请休病假。
您好!建议申请劳动仲裁。
先找领导沟通此事，不签字什么后果？
去找领导交流沟通。。。
你好，将病例及遗嘱复印件发给单位。产生劳动争议，申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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