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暑期兼职，有和公司签订劳动协议，协议中公司要求做满一个月才结算薪资，我没有做满一个月，公司只发了80%提成给我，是否违法。

劳动纠纷

2015-08-21 05:12:27

大学生兼职劳动法不调整的，你可按违约要求公司付款
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我在一个医药公司工作，因为没有达到公司规定的任务指标，不给我

如果有证据，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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我没有签劳动合同，并且当时去公司到离职公司并没有说做不满三个

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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交通事故赔偿项目是否在一案主张

交通事故赔偿项目

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我在一个单位上班，公司制度说不满半月离职，没有工资也没有提成

你可以申请劳动仲裁

我在一个公司上班，未满一个月离职了，签订了合同，说没有满一个

可以申请劳动仲裁

我在一家工厂正常辞职，可他们给我结算工资时给我按70%结算，

可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。

我做的小时工，当初跟劳务公司签合同说的是必须做满一个月，没做

属于民事纠纷，理论上根据合同规定

半个月前公司招我做美容导师，试用期一个月，底薪1500元。上

您好，试用期工资不低于正常入职工资的80％，且不低于当地最低工资标准，若您不符合公司要求，公司应当对

关于兼职没有做满一个月，公司要扣钱

你好，首先，公司的做法肯定hi不合法的，至于何不合理就不多说了。不过也只能和公司协商，不可能因为这样

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可以申请劳动仲裁

包括本人休息和法定节假日。如果你一个月没来上班，病假里的本人

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

哺乳期被裁员，应如何合法保障权益

哺乳期裁员，应维权。首先，收集证据，如劳动合同、裁员通知等；其次，与公司协商或向劳动仲裁机构申请仲裁

我提前一个月写了辞职申请。我能要求赔偿吗？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

学校以规章制度为由劝退或开除，是否符合未成年人保护法？

孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度，学校予以劝退，这样做对吗

问题是在校招工和合同都有八个月的时间了，现在解除合同，又要重

你好，签订了合同没去工作吗

当时报的是3+2，现在学校给我改成了三年制，这个情况应该怎么

可以找学校问责，如果是当地的教育政策变化，那只能服从安排了。

签的合同与劳动不符，可以要求解除合同吗？

可以。具体操作：1.与用人单位协商，表达解除合同意愿，寻求一致意见。2.若符合《中华人民共和国劳动法

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