您好，8月13日我突然接到单位给我的解除劳动合同的通知书，说我无考勤记录未上班，连续旷工15天以上。解除劳动合同。我的确上了班，但没打卡，因为单位有很多人都没打卡。请问我该咋办？如果申请仲裁 我有几分胜算？多谢！

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