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跟公司签了五年合同,现在合同还没有到期,我工作也没有失误,只是跟老板有矛盾,还是因为工作安排不合理,我反驳的,在这样的情况下要开除我,我应该怎么做?

合同纠纷
2015-08-17 14:15:56
共有7位律师解答
  • 您好,如果公司执意要和您解除合同的话,您可要求2倍经济补偿金,工作满一年,按两个月计算
  • 可以申请仲裁,要求继续履行劳动合同,或者要求公司经济赔偿。
  • 您好,建议您在律师帮助下收集证据,申请劳动仲裁。
  • 申请仲裁。
    追问:如果申请仲裁我需要准备什么资料,如果成功的话,我能得到什么补偿呢,我再公司已经自愿放弃保险了!
  • 劳动合同签了吗?
    追问:签了,14年9月份签的
    解答:合同怎么约定?现在老板以什么理由辞退你
    追问:合同就是签的五年合同,就是公司规定什么的,没有其它的了,他现在也没有理由,就是不知道听谁说我要辞职,所以就想提前辞我,但是我没有说过,而且现在也没有理由,他不想给补贴,现在跟我谈想让我自己走
  • 你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
    追问:如果申请劳动仲裁的话我需要提供什么资料?还有保险我自动放弃了
    解答:你好,需要提供你的劳动合同,以及公司开除的原因的证明,以及你的工资收入等一系列证明,保险与争议的事由无关,建议委托律师,来所面谈。
    追问:好的,谢谢您
  • 可以违法解除劳动合同为由要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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