我在公司工作五年，签有劳动合同，没有没劳动保险，又因换领导，无顾解聘我，我最后一个月工资又没发给我，我将怎么办？
劳动纠纷
2014-12-03 10:39:25
共有5位律师解答
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你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
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建议申请劳动仲裁，单位补缴社保并获得赔偿追问：曾律师您好，我工作五年，没有给我买过一年的保险，在没有任何理由的情况下又解除我，又扣了我最后一个月的工资，我打电话过去问，说我没有办理辞职书，我想问，是他们解除我，我还要办辞职书又不发我工资我该怎么办？谢谢
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你好，你可以申请劳动争议仲裁，要求单位补缴社保并支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
