法律咨询

慈溪拖欠工资找什么部门

劳动纠纷

2015-08-14 14:22:29

可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
劳动部门。
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
劳动监察大队
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资找哪个部门

关于拖欠工资应该找那个部门

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

工伤7级鉴定标准

工伤鉴定标准等级

工伤7级鉴定标准

工伤鉴定九级赔偿多少钱

工伤鉴定标准等级

工伤鉴定九级赔偿多少钱

广饶建筑工人拖欠工资怎么找那个部门？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

租赁合同纠纷找什么部门

租赁合同纠纷找什么部门

拖欠民I工工资，找那个部门咨询

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠工资不给，该找那个部门

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报

老板拖欠工资应该找当地什么部门

您好，建议申请劳动仲裁委员仲裁。

金华投诉公司拖欠工资找哪个部门

劳动局的劳动监察部门。

拖欠工资找那部门

劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

拖欠工资找什么部门

找劳动部门解决。

退休者是否可以担任项目技术负责人

您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能

但是没有劳动合同。老板让我再等一个月，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

合同变更的类型，合同变更的要求有哪些

合同变更分两种：1.协商一致变更，双方同意即可修改或补充合同条款；2.情势变更，当合同基础条件发生重

如何与就职单位解除劳动合同

解除劳动合同需依法进行。协商解除需双方达成一致，办理交接、结算等手续；法定解除需遵循《劳动合同法》规

现在他想单方面解雇我，我没有签劳动合同

您好，可以投诉或申请劳动仲裁

入职一个月要求我辞职要提前一个月

根据劳动合同法，劳动者辞职是需要提前三十天通知用人单位。

幼儿园扣教师工资做为招生奖金违法吗

这个要看当时的劳动合同中关于幼儿园教师的工资的构成部分

：连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师慈溪市律师慈溪市找律师宁波劳动纠纷律师宁波劳动合同纠纷律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师