我是2001年进厂的，刚进厂的时候公司没有签订劳动合同，2008年的时候签了1年，2009年到2010年又签了2年，2011年到2016年1月4是又签了5年，我想问，1.如果公司辞退的话要怎么赔偿，2，如果公司赔偿前面没有签合同的不算要怎么样处理？ 劳动合同问题：2001年7月进厂的公司没有帮买，2010年才开始买，要怎么样才可以让公司补回前几年的社保？
劳动纠纷
2015-08-13 17:27:38
共有1位律师解答
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如果违法解雇或辞退，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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