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超过一年没签劳动合同，讲会怎样？

劳动纠纷

2015-08-17 15:42:13

《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
您好，可以要求双倍工资赔偿的
你好，违反法律规定，可以要求赔偿
仲裁解决，根据具体情况要求
单位应支付经济补偿金
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23475

用人单位超过一年未与劳动者签合同，要怎么办？

你好，建议与对方协商赔偿

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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到公司一年多，没有签劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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签劳动合同违约金怎么算

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工作六年未签订劳动合同被辞退怎么办？

你好，收集与单位存在事实劳动关系的证据，委托律师申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔

一年后还是没有签劳动合同怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

超过一年未签劳动合同如何取得赔偿？

你好，时效为一年。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有

请问如果公司未及时与员工签订劳动合同（过了一个月，没超过一年

及时补签劳动合同。浙江省劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）35条：劳

没签劳动合同超一年，单位如何赔

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

没签劳动合同，如何赔偿？

应给一个月工资作违法解除的经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资二个月工资。

如果我和公司提前半个月说要离开，我可以直接不来吗？

这个是申请劳动仲裁

他能要求与第一家公司解除劳动合同吗？如果劳动合同终止，我们应

您好，应该给予赔偿

学校安排实习。如果我们不实习，这是违法的吗？

这主要看学校的规定

公司解雇了我。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁维护自己的权利

去法院申请合同撤销时效

撤销合同的诉讼时效是从当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起计算，诉讼时效为一年。基于重大误解而产生

我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不

您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴

在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗

用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订

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