本人2008年三月一日与一事业单位签订五年合同，终止时间为2013年二月二十八日，在2013年6月30日领取各项经济补偿，社会保险金也交至2012年12月。 之后 转为和劳务派谴公司签订一年的劳动合同，时效为，2013年3月1日至2014年2月28日 再就是2014年3月至2015年7月也没有签订任何协议和劳动合同，到了今年8月突然要我签订时效为期6个月的劳务派谴合同。本人不认同。所以恳请懂法之人给指点一，二。本人不胜感激！！！
劳动纠纷
2015-08-18 20:56:42
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