公司明年打算上市，所以打算把大多数员工改签成劳务派谴合同，找的是外面的劳务公司。
我签在这个公司名下已经是第8年，今年1月份刚签好的新合同，时间为二年。
如果两年以后转成劳务派谴，已经是第十年了，该如何处理？
如果两年之内转成劳务派谴，是不是需要对之前几年的工作有个赔偿？
劳务派谴，可以签几次呢，因为我已经在这家公司呆了九年，合同也是8年的。
合同纠纷
2011-04-21 13:16:48
共有1位律师解答
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如果改签劳务派遣合同，等于是换劳动合同主体了，你原来的工龄就没有了，建议你在签劳务派遣合同时与现在公司就经济补偿结算清楚，每工作满一年给一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
