律师，你好！我想咨询一下问题。请问用人单位与员工解除劳动合同后经济赔偿金怎么计算？
合同纠纷
2015-08-11 08:16:12
共有4位律师解答
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若为单位擅自解除合同，还应支付赔偿金，赔偿金数额为经济补偿金2倍。
另若公司未提前一个月通知的代通知金，为一个月工资。 -
每工作满一年支付一个月工资。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！
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一年一个月工资
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